16 MOTIVATIONS XS
L'ordre d'apparition des motivations dans ce tableau est aléatoire.
ConsidérationPratiqueAmour propreRéalisation de soi |
SécuritéPlaisirPouvoirVisibilité |
AffectivitéInnovationIntérêt personnelConceptualisation |
ConfortEconomiqueIntérêt collectifParaître |
LES 16 MOTIVATIONS UNIVERSELLES HUMAINES
En l'état de nos travaux, nous avons identifié 16 motivations qui guident l'individu ou un groupe d'individus quelles que soient sa culture, ses modèles ou sa nationalité. Nous avons également déterminé des motivations - clefs.
QU'EST-CE QU'UN BESOIN ?
A. Maslow nous explique qu’un besoin désigne un état de manque qui oriente le comportement et ses processus cognitifs de guidage vers des buts procurant une satisfaction.
MOTIVATIONS XS TRAINING - 2000BESOINS DE MASLOW
- Sécurité
- Considération
- Réalisation de soi
QU'EST-CE QU'UNE MOTIVATION ?
|
Depuis plus de 30 ans, 6 ou 7 besoins et facteurs motivants sont mis en avant par les cabinets internationaux de management et dont les définitions étaient insuffisamment précises. Nous avons constaté qu’un même besoin était parfois défini par deux ou trois terminologies dont les sens étaient hétérogènes... Un travail d'homogénéisation, de clarification et de vulgarisation s'imposait.
Nous avons opéré les reclassifications nécessaires dans notre premier livre : Le pouvoir de nos motivations - Xavier Soler et Hélène de Lastelle - Editions CEF - 2000
Nous avons opéré les reclassifications nécessaires dans notre premier livre : Le pouvoir de nos motivations - Xavier Soler et Hélène de Lastelle - Editions CEF - 2000
-
CABINETS DE MANAGEMENT
- Affectivité - Sentiments - Emotions
- Intérêt - Economie - Argent
- Confort - Bien être
- Orgueil - Challenge - Envie de réussir
- Domination - Autorité - Leadership
- Nouveauté - Créativité
- Pratique - Pragmatisme - Sens concret
MOTIVATIONS XS TRAINING - 2000
- Affectivité
- Economique
- Confort
- Amour propre
- Pouvoir
- Innovation
- Pratique
Nous avons aussi complété la liste des motivations universelles qui gouvernent les individus des motivations suivantes alors qu'elle nous peuvent apparaître évidentes, aujourd'hui.
APPORTS XS TRAINING SA
- Conceptualisation
- Visibilité
- Paraître
- Intérêt personnel
- Intérêt collectif
- Plaisir
POURQUOI 16 MOTIVATIONS ?
Ce chiffre est le résultat de nos 10 premières années de travaux initiées en 1989. Est-il immuable ?
- Nous pensons néanmoins, que nous avons défini les principales motivations qui stimulent quotidiennement les individus et expliquent la plupart des comportements humains.
Vous pouvez le vérifier par vous même. Comment ?
- En analysant les motivations qui gouvernent des comportements bien précis qui caractérisent votre personnalité...