FACTEURS DE DEMOTIVATION
Synthèse d'une enquête effectuée en 1996 au sein d'un groupe international chez qui nous intervenons
Porte sur 3000 salariés - 70% d'ingénieurs
Domaine d'activité de pointe extrêmement valorisant
- Manque de communication : 67,9 %
- Ruptures du parcours professionnels : 46,23 %
- Violence au travail : 37,1 %
- Support du supérieur hiérarchique jugé insuffisant : 34,23%
- Manque de respect : 29,7 %
- Difficulté à concilier travail et vie personnelle (cadres) : 28 %
- Ambiguïté des missions confiées : 25,77 %
Niveaux d'anxiété :
- hommes : 23,6 %
- femmes : 38,7 %