MANAGEMENT



Saint-Denis, le 30 novembre 2006

Madame de Lastelle,
Monsieur SOLER,

Je soussigné « X », Directeur  Ressources Humaines et Communication de la Division « X » de la société nationale "../.." (5300 personnes sur 8 établissements au 1er janvier 2007), et précédemment DRH du site d'un site de production de 700 personnes) certifie que, Xavier Soler, Directeur de XS Training a mené à ma demande et pour le compte du CNPE de Golfech entre 1996 et 2006 des actions d’accompagnement du changement, de coaching et de formation auprès de l’ensemble de l’encadrement.

Historiquement le cabinet XS training est intervenu pour notre compte en animant des Formations à la Négociation Relationnelle axées sur la compréhension par les managers des motivations humaines ; ceci dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de rénovation du processus d’entretien annuel. Cet accompagnement, basé des mises en situation pratiques allié à des apports théoriques, se poursuit.

Nous avons ensuite mis en œuvre avec XS Training un programme modulaire de formation des Managers nouvellement nommés destiné à l’acquisition d’un corpus de connaissance minimal pour l’exercice du métier ; ceci dans la logique de développement d’une approche homogène du management de l’unité.

En parallèle de ces actions formalisées, Xavier Soler a accompagné en coaching certains des membres de l’équipe de direction afin de les aider dans leurs prises de fonction.Enfin pour le compte de la DRH, Xavier Soler et Hélène de Lastelle ont mené diverses missions :

Le professionnalisme et la rigueur des deux dirigeants du cabinet XS Trainingallié à une vision humaniste et intègre, à un fort sens du collectif et à une formidable capacité de détection des potentiels nous ont permis d’obtenir des résultats appréciables et reconnus par l’ensemble des acteurs.

 « X »

Directeur Ressources Humaines

Contact possible sur demande préalable
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